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Plus de parité en entreprise
27 JUIN, 2014
Les entreprises non cotées en Bourse devront compter 40% de femmes dans leurs instances dirigeantes.


Les femmes dirigeantes ne sont pas assez présentes dans les conseils d'administration. C'est le constat retenu par l'Assemblée nationale lors de la seconde lecture du projet de loi pour l'égalité entre les femmes et les hommes. Les députés ont développé aux entreprises non cotées en Bourse comptant plus de 250 salariés l'obligation de celles de plus de 500 salariés de compter 40% d’hommes ou de femmes dans leurs instances dirigeantes.


Le projet de loi, adopté dans le nuit de jeudi à vendredi doit à présent être soumis à une commission mixte paritaire séputés-sénateurs.

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Les entreprises non cotées en Bourse devront compter 40% de femmes dans leurs instances dirigeantes.

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